Զ սերնդի աշխատավարձերը Մեծ Բրիտանիայում գերազանցել են միլենիալների ցուցանիշը
Մեծ Բրիտանիայում հրապարակված նոր հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ 1990-ականների վերջից և 2000-ականների սկզբից ծնված երիտասարդների վաղ աշխատանքային եկամուտները գերազանցում են նախորդ սերունդների համադրելի ցուցանիշները։ Resolution Foundation-ի գնահատմամբ՝ 24–25 տարեկանում Զ սերնդի իրական շաբաթական վարձատրությունը բարձր է հատկապես ուշ 1980-ականներին ծնված միլենիալների մակարդակից։ Ուսումնասիրության հեղինակները դա ներկայացնում են որպես աշխատավարձերի «փոքր վերականգնում», թեև զգուշացնում են, որ գնաճային ճնշումները և տնտեսական աճի թուլացումը կարող են սահմանափակել այդ միտումը։ Թեման կարևոր է նաև հայկական ընթերցողի համար, քանի որ արտացոլում է երիտասարդների եկամտային հնարավորությունների փոփոխությունը զարգացած աշխատաշուկաներում։
Մեծ Բրիտանիայի Resolution Foundation վերլուծական կենտրոնի նոր ուսումնասիրությունը վկայում է, որ Զ սերնդի ներկայացուցիչները՝ հատկապես 1990-ականների վերջից և 2000-ականների սկզբից ծնվածները, աշխատանքի շուկա մուտք գործելիս ավելի բարձր իրական վարձատրություն են ստանում, քան նրանցից առաջ եկած մի շարք տարիքային խմբերը։ Ըստ հետազոտության՝ 24 տարեկանների շաբաթական իրական աշխատավարձը ուշ 1990-ականներին ծնվածների շրջանում 12 տոկոսով բարձր է, քան նույն տարիքում ուշ 1980-ականներին ծնվածների մոտ։
Զեկույցը կարևոր է այն պատճառով, որ վերջին տարիներին հատկապես միլենիալների տնտեսական դիրքի մասին խոսվել է որպես սերնդային առաջընթացի ընդհատման օրինակ։ Այդ սերնդի բազմաթիվ ներկայացուցիչներ իրենց աշխատանքային ուղին սկսել են համաշխարհային ֆինանսական ճգնաժամի տարիներին, երբ իրական աշխատավարձերի աճը երկար ժամանակ մնացել է թույլ։
Սերնդային տարբերության տնտեսական պատկերը
Resolution Foundation-ի գնահատմամբ՝ միլենիալները առաջին սերունդն էին, որոնք չկարողացան նախորդներից ավելի բարձր տնօրինվող եկամուտ ունենալ։ Այդ հանգամանքը պայմանավորված էր ոչ միայն աշխատաշուկայի անկայունությամբ, այլև գնաճից մաքրված եկամուտների երկարատև կանգով։ Նոր տվյալները, սակայն, ցույց են տալիս, որ ամենատարեց Զ սերնդի աշխատողները մի քանի տարվա աշխատանքային փորձից հետո արդեն հասել են այնպիսի մակարդակի, որը նույն տարիքում գերազանցում է 1950-ականներից ի վեր ծնված մյուս սերունդների ցուցանիշները։
Վերլուծական կենտրոնի ավագ տնտեսագետ Չարլի ՄքՔարդին նշել է, որ վերջին տասնամյակում միլենիալների կենսամակարդակի կանգը լայնորեն փաստագրվել էր, և շատերը ենթադրում էին, թե նույն պատկերն անփոփոխ շարունակվում է նաև Զ սերնդի համար։ Նրա խոսքով՝ առկա տվյալները, հակառակը, մատնանշում են աշխատավարձերի որոշակի վերականգնում։
Դրական միտման առջև ծառացած վտանգները
Միևնույն ժամանակ հետազոտության հեղինակները չեն ներկայացնում պատկերը որպես կայուն ու անվերապահ բարելավում։ Նրանց դիտարկմամբ՝ Մերձավոր Արևելքում պատերազմի հետևանքով ուժեղացած գնային ճնշումները և տնտեսական աճի թուլացումը կարող են նոր հարված հասցնել աշխատավարձերի գնողունակությանը։ Այսինքն՝ անվանական եկամտի աճը դեռևս չի երաշխավորում կենսամակարդակի երկարաժամկետ բարձրացում, եթե սպառողական գները շարունակեն արագ աճել։
Հայաստանի ընթերցողի համար այս ուսումնասիրությունը հետաքրքիր է այն առումով, որ ցույց է տալիս՝ նույնիսկ զարգացած տնտեսություններում սերնդային եկամուտների պատկերն ուղղագիծ չէ։ Աշխատաշուկայի մեկնարկային պայմանները, տնտեսական ճգնաժամերը և արտաքին քաղաքական ցնցումները կարող են տարիներով ձևավորել երիտասարդների սոցիալական հնարավորությունները։
Աղբյուր՝ The Independent